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El 34% disminuye su rendimiento laboral en verano.

En su tiempo libre, la mayoría de los trabajadores en verano prefiere estar con su familia, descansar o practicar deportes.

rendimiento laboral en verano

Estar encerrado en un oficina mientras el resto disfruta de las vacaciones en la playa, sin duda, es un panorama poco agradable. Sin embargo, son muchas las personas que por diversas razones deciden trabajar en enero y febrero posponiendo su tiempo de descanso.

Una encuesta realizada por Laborum a cerca de mil personas demostró que el rendimiento laboral de quienes trabajan en el verano disminuye en comparación a lo realizado durante el año. El 34% de los entrevistados cree que su desempeño laboral baja debido a las altas temperaturas, los deseos de estar en otro lugar y las ansias de vacaciones.

María Angélica Zulic, gerenta general de Laborum, admite que "durante este periodo es normal que la productividad dentro del muno empresarial se frene. Se suma a esto las altas temperaturas que provocan que algunos sientasn somnolencia, dolores de cabeza y desmotivación".

Sobre los panoramas que realizan los trabajadores luego de su jornada laboral, el 36% prefier aprovechar las tardes para compratir con su familia, el 28% descansa, mientras que el 16& opta por practicar deportes e ir al gimnasio.

Estas actividades, según los mismos encuestados, de alguna forma les ayudan a salir de la rutina laboral y a que se haga más llevadero trabajar mientras otros están de vacaciones.

 

Fuente: Diario Hoyxhoy


El 34% disminuye su rendimiento laboral en verano - 20 febrero2013
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